3日，記者從江西省人社廳獲悉，為了保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，江西各級(jí)人社部門(mén)依托互聯(lián)網(wǎng)手段和信息化技術(shù)，創(chuàng)新工作方式，在公共信用平臺(tái)公開(kāi)企業(yè)欠薪“黑名單”，強(qiáng)化企業(yè)信用監(jiān)管，督促企業(yè)依法守信。
據(jù)悉，江西開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，2017年度評(píng)定34家誠(chéng)信示范單位、640家誠(chéng)信A級(jí)單位。采取一降一提的辦法加大企業(yè)信用激勵(lì)，即對(duì)連續(xù)三年內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的工程施工企業(yè)適當(dāng)降低工資保證金繳存比例、對(duì)發(fā)生過(guò)工資拖欠的工程施工企業(yè)適當(dāng)提高工資保證金繳存比例。
同時(shí)，建立常態(tài)化失信曝光制度，省級(jí)每半年、市縣每季度公布一次勞動(dòng)保障重大違法行為，定期公開(kāi)欠薪企業(yè)“黑名單”，并將欠薪企業(yè)處罰信息通過(guò)省公共信用信息平臺(tái)交換至市場(chǎng)監(jiān)管、住建、人行等部門(mén)，使欠薪企業(yè)在資金支持、政府采購(gòu)、招投標(biāo)、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入等方面受到限制，實(shí)現(xiàn)全省范圍內(nèi)“一處違法、處處受限”。
另外，依托省公共信用信息平臺(tái)和企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)與相關(guān)部門(mén)信用平臺(tái)信息互通共享。截至目前，江西省人社廳共向“江西省信用平臺(tái)”提供包括企業(yè)參保欠費(fèi)、重大勞動(dòng)保障違法行為、拖欠農(nóng)民工工資等12項(xiàng)信用條目共計(jì)10億條企業(yè)信用信息；向“國(guó)家企業(yè)信用公示系統(tǒng)”提供包括行政許可、行政處罰等4個(gè)信用項(xiàng)目共計(jì)715條企業(yè)信用信息，通過(guò)“一處違法，處處受限”的信用共享方式進(jìn)一步加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。同時(shí)，在每年度勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作中，利用“江西省信用平臺(tái)”，對(duì)誠(chéng)信示范單位初選名單進(jìn)行復(fù)核過(guò)濾，核對(duì)信用信息。